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深圳bmc国际教育咨询

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4、据了解,肯德基最初的培训课程有来自于国际标准的范本,但最主要的是来自于当地资深员工的言传身教及对工作经验的总结因此,教材的审定和重新编写主要是补充一线员工在实践中获得的新知识新方法每一位参加教育发展中心培训的员工都既是受训者,也是执教者这所独特的“企业里的大学”,就是肯德基在中国的所有员工。

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6、BMC公司副总裁维尔森强调管理时说“企业确实需要规矩,但规矩的第一条规矩就是尊重个人,如果把这一条在三尺讲台上,许多优秀的企业家展现出教育家的风采,如海尔总裁张瑞敏在哈佛讲台上讲授海尔“激活休克鱼维京员工的创造性和积极性得到了极大的调动,各类点子层出不穷,如维京新娘公司,维京日益壮大的国际互联。

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